http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092101001390.html

こんな事では、裁量労働制の意味は
全くない。
最初からやらなきゃいいのに。
裁量労働制で、遅刻、制度的にはあり得ません。
ありえないんだったら元に戻すなりしないと。

まさか、サービス残業を隠すため？

企業の姿勢が求められる記事ですね。